Respektvolle Zusammenarbeit

Das Ministerium setzt sich bewusst für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander bei der Arbeit ein. Schließlich ist ein gutes Arbeitsklima eine wichtige Voraussetzung für eine individuelle Arbeitszufriedenheit, Motivation und die Identifikation mit den Zielen des Ministeriums.

Gutes Arbeitsklima schaffen

Mobbing und Schikane am Arbeitsplatz beeinträchtigen das Arbeitsklima und stören den Arbeitsfrieden. Das Ministerium macht sich dafür stark, dass Mobbing und Schikane keinen Platz bei der Arbeit finden, und hat dazu eine Vereinbarung zur "Konfliktlösung und zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Schikane am Arbeitsplatz" geschlossen.

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