KULTUR UND WISSENSCHAFT

  IN NORDRHEIN-WESTFALEN

Publikum.Personal.Programm – Kultur divers und inklusiv

Diversität und Teilhabe_Performance

Publikum.Personal.Programm – Kultur divers und inklusiv

Das Förderprogramm unterstützt Kultureinrichtungen dabei, Diversität und Teilhabe in ihren Strukturen zu stärken.

 

Mit der Förderlinie „Publikum.Personal.Programm“ wird unter neuem Titel (ehemals „Neue Normalität“) die Entwicklung, Erweiterung und Erprobung von Konzepten zur diversitätssensiblen Öffnung von Kultureinrichtungen gefördert. Ziel ist es, Barrieren und Benachteiligungen für unterrepräsentierte Gruppen im Kulturbetrieb (z.B. Menschen mit Zuwanderungsgeschichte, Menschen mit Behinderung, schwarze Menschen (PoC), ältere Menschen oder LSBTIQ*) abzubauen und neue Zugänge zu schaffen.

In den Einrichtungen sollen strukturelle und nachhaltige Veränderungsprozesse angestoßen werden, die gleichberechtigte und diskriminierungsfreie Teilhabe, unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität ermöglichen. Im Rahmen der Konzeptentwicklung müssen daher konkrete Ziele für Publikum, Personal, Programm, Partner sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit definiert werden. Die Einrichtung entscheidet dabei selbst, welchen Schwerpunkt sie vor dem Hintergrund der Ausgangslage und bestehender Bedarfe bei der Konzeptentwicklung und ersten Umsetzungsschritten setzt.

Vorbehaltlich der Bereitstellung entsprechender Mittel durch den Haushaltsgesetzgeber stehen insgesamt bis zu 1.000.000 EUR für das Förderprogramm „Publikum.Personal.Programm – Kultur divers und inklusiv“ zur Verfügung. Das Programm ist zunächst für den Zeitraum Herbst 2024 bis Herbst 2026 (2 Jahre) angelegt.

Die Bewerbungsfrist endete am 27. Mai 2024.

Formalia Die Förderziele und- voraussetzungen

Gefördert werden:

Zuwendungsfähig sind Ausgaben, die für die Entwicklung oder Erweiterung eines Konzepts zur diversitätssensiblen Öffnung von Kultureinrichtungen und für die Umsetzung erster Maßnahmen entstehen. Dazu gehören:

  • Projektbezogene Personalausgaben (Diversitätsmanagement)
  • Prozessbegleitung und Beratung (z.B. zur Erweiterung/Entwicklung des Leitbilds, Change-Management, Konfliktmanagement, Barrierefreiheit),
  • Netzwerkveranstaltungen,   
  • Fortbildungen/Workshops,
  • Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Im Vordergrund des Förderprogramms stehen strukturelle Entwicklungsprozesse zur Stärkung von Diversität und Teilhabe in der Einrichtung. Ausgaben für künstlerische Projekte sind grundsätzlich zuwendungsfähig, sollten aber im Verhältnis zu den anderen Bereichen (Publikum, Personal, Partner sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) nachrangiger Bestandteil dieser Förderung sein. Mittel für künstlerisches Programm können beispielsweise über den Diversitätsfonds NRW, die Spartenförderungen des Landes oder die Förderprogramme der Landesverbände eingeworben werden.

 

Die Förderung richtet sich an Kultureinrichtungen in kommunaler und gemeinnütziger Trägerschaft, die einen Prozess der diversitätssensiblen Öffnung beginnen möchten. Auch die Erweiterung bestehender Diversitätskonzepte ist möglich, wenn neue Schwerpunkte gesetzt werden.

Ein gemeinsamer Antrag von zwei oder mehr Einrichtungen (z.B. im ländlichen Raum) ist möglich. Dabei muss eine Einrichtung die Trägerschaft für das Vorhaben übernehmen.

Grundlage für die Antragstellung und Förderung ist die Ausschreibung „Publikum.Personal.Programm 2024-2026“ (siehe Downloadbereich).

Im Rahmen des Programms können insgesamt bis zu 100.000 EUR Fördermittel beantragt werden (2024: bis zu 12.500 EUR, 2025: bis zu 50.000 EUR, 2026: bis zu 37.500 EUR). Voraussichtlicher Maßnahmenbeginn ist der 01.09.2024.

 

Die Bewerbung um Fördermittel erfolgt durch einen Online-Antrag, dem ein Projektdatenblatt beigefügt werden muss. Das Projektdatenblatt steht auf dieser Seite im Downloadbereich zur Verfügung und muss vollständig ausgefüllt mit dem Online-Antrag fristgerecht über das Portal „Kultur.Web“ (https://www.kultur.web.nrw.de) eingereicht werden.

Neben dem ausgefüllten Projektdatenblatt sind die folgenden Dokumente dem Online-Antrag als Anlagen beizufügen:

  • Motivationsschreiben der Leitungsebene (zwingend erforderlich)
  • Ein bereits vorhandenes schriftliches Konzept zur diversitätssensiblen Öffnung (sofern relevant)
  • Bei Verbundprojekten: Unterschriebene Kooperationsvereinbarung und Kurzprofile aller beteiligten Einrichtungen (sofern relevant zwingend erforderlich)

Für Fragen bei der Antragstellung wenden Sie sich bitte an die für Sie zuständige Bezirksregierung. Die Kontaktdaten zur den jeweiligen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern finden Sie auf dieser Seite unter „Beratung“.

Die Antragsfrist endete am 27. Mai 2024

Voraussichtlicher Durchführungszeitraum: 1. September 2024 bis 31. August 2026

Juryverfahren

Die Auswahl erfolgt durch eine externe Fachjury. Die Jurysitzung findet Anfang Juli statt. Der Jury gehören folgende Personen an:

  • Dr. Jörg Albrecht, Geschäftsführer, Gründungsdirektor und Künstlerischer Leiter der Burg Hülshoff – Center for Literature in Havixbeck 
  • Lisette Reuter, Geschäftsführung und Künstlerische Leitung der Un-Label performing arts company in Köln
  • Anna Zosik, Künstlerin und Kulturberaterin im Bereich Partizipation und Diversität in Kultureinrichtungen und Kulturpolitik in Berlin
  • Prasanna Oommen, Moderatorin und Kommunikationsberaterin

Bei Befangenheit von Jurymitgliedern zu eingereichten Anträgen bzw. Antragstellenden werden die betreffenden Jurymitglieder von der Beratung und Abstimmung zu diesem Antrag ausgeschlossen. Die Bewertung des Antrags wird entsprechend bereinigt.

Beratung

Eine Beratung erfolgt durch die jeweils zuständige Bezirksregierung. Kontaktdaten und Ansprechpersonen finden Sie hier:

Bezirksregierung Arnsberg
Dezernat 48
59817 Arnsberg

Ansprechpartnerin:
Mai Lee Tigges 
Tel.: 02931 82-3307
Mail: mai-lee.tigges[at]bra.nrw.de (mai-lee[dot]tigges[at]bra[dot]nrw[dot]de)

Bezirksregierung Detmold
Dezernat 48
32754 Detmold

Ansprechpartner:
Haubir Amin
Tel. 05231-714840
Mail: haubir.amin[at]brdt.nrw.de (haubir[dot]amin[at]brdt[dot]nrw[dot]de)

Bezirksregierung Düsseldorf
Dezernat 48
Postfach 30 08 65
40408 Düsseldorf

Ansprechpartnerin:
Simone Horzenek
Tel: 0211 475-3506
Mail: simone.horzenek[at]brd.nrw.de (simone[dot]horzenek[at]brd[dot]nrw[dot]de)

Bezirksregierung Köln
Dezernat 48
50606 Köln

Ansprechpartner:
Moritz Krings
Tel: 0221 147-5122
Mail: moritz.krings[at]bezreg-koeln.nrw.de (moritz[dot]krings[at]bezreg-koeln[dot]nrw[dot]de)

Bezirksregierung Münster
Dezernat 48
48128 Münster

Ansprechpartnerin:
Julia Oldiges
Tel: 0251 411-4466
Mail: julia.oldiges[at]brms.nrw.de (julia[dot]oldiges[at]brms[dot]nrw[dot]de)

Sie haben Fragen? Ihr Kontakt im Ministerium

  • Catrin Boß
    E-Mail: catrin.boss[at]mkw.nrw.de (c)atrin.boss[at]mkw.nrw.de (atrin[dot]boss[at]mkw[dot]nrw[dot]de)
  • Robert Hillmanns
    E-Mail: robert.hillmanns[at]mkw.nrw.de (robert[dot]hillmanns[at]mkw[dot]nrw[dot]de)
  • Rebecca Kabbany
    Email: rebecca.kabbany[at]mkw.nrw.de (rebecca[dot]kabbany[at]mkw[dot]nrw[dot]de)